培養孩子“亮劍”精神
學會自信、堅強 懂得惜福、感恩
培養孩子“亮劍”精神
學會自信、堅強 懂得惜福、感恩
北京分公司地址:
北京市海淀區安寧莊西三條宜品上層一單元3層
北京分公司聯系電話:
18210021570
24小時咨詢熱線:
劉老師:18210021570
學習的過程要背負什么樣的責任
[亮劍教育集團] 發布時間:2017-06-28 16:23
北京軍事夏令營的小編有個阿姨,做了一輩子的語文老師。退休之后,很多人慕名而來,請她輔導孩子。有人托了幾個不同的關系,再三來找,阿姨推不過說:“那我們試一次。帶個近考試的卷子,來分析一下。”
約定好的時間,是那個有些身價的父親帶著孩子過來,態度倒是謙恭,寒暄半天。開始上課,阿姨說:“卷子請拿出來。”小姑娘開始翻書包,翻來翻去,聳聳肩說:“忘拿了,在教室座位里。”這時候小姑娘才想起來,原來明天要交的作業,也是要改這張卷子。回頭說:“老爸,我坐在教室第二排,靠窗的位置,你去給我拿回來!”
老爸馬上站起來,抬腳就走,走了一步想起來問:“明天還要交什么作業?快查查,我一起給你拿回來。”這時阿姨說話了:“同學,你收好東西和你爸一起走吧。今天的課不上了。”四年級的小姑娘非常驚訝,估計從來沒有人跟她這么說過話。嘴一撅,頭一扭,分明就是生氣了。姑娘的老爸趕快陪著笑說:“老師,學校不遠,開車半小時,就能回來。我們一般下不為例。”
教了45年小學的老教師說:“學習,尤其是基礎教育,重要的不是聰明,也不是努力。而是學生要知道,學習是自己的責任,不可推卸。看樣子,她在家里,從來沒有擔當過自己的過失吧?沒有責任感,不懂得擔當的孩子,找誰教也是教不來的。”
阿姨發難,并不是孩子忘了帶卷子。誰沒有“忘了”的時候?可是“忘了”總是一個疏忽,是一個造成了既定困擾的錯誤。無論有心還是無意,既然錯了,至少要有一個自我檢討的態度。
沒有自我檢討,還有人傾力庇護,怎么會有進步?
還有一件事要分享,一個法國朋友,是一家公司總經理。有一天秘書來報,某同事的媽媽來了,在外面等。
在法國,有同事的直系親屬不請自來,基本都是因為本人發生意外。他嚇得冷汗就出來了,停了手頭所有的工作,讓人事部經理陪老太太進來。老太太進來的時候,目測看著神態平和。他松了口氣,估計事故并沒有造成特別大的傷害。
大家坐定,老太太開始說:“謝謝公司給多多這個機會。我家多多從小就是聽話的好孩子,德智體美樣樣專業。初升高中,考大學,后來的研究生,都是自己考的,不需要家庭幫助。去年九月份入職公司,雖然工資不高,但是每個月都還能省出錢來孝敬家里……”
我朋友不會講中文,靠翻譯一句一句翻。談了3分鐘,老太太一直在嘮家常。他看了看人事經理。人事都是人精,馬上接上去問:“阿姨,請問你今天來,有什么問題呢?”
老太太說:“哦哦,今天來有兩件事,佳績呢,我家多多也來你們公司八個月了,一直沒有漲工資。可是根據她的學歷和能力,我和她爸爸認為公司應該給她漲工資。另外呢,她們部門的主管,已經懷孕了,再過幾個月要休產假了,我們覺得多多比較適合這個位置……”
什么?
看到老板一幅目瞪口呆的樣子,人事經理主動站起來說,“阿姨,這個問題歸我管,我來跟你談。”老太太走到門口又停下說:“如果是個國有公司,依照我們的人脈,總找得到關系。但是你們是個外國公司,我們實在找不來。這才頂著我的老臉,斗膽跟總經理來求個情。真是很不好意思打擾您,但是你知道我家多多,從小就優秀,單純,內向,臉皮薄,這些話都張不開口的,從小到大,總是吃虧……”
人事和助理一左一右攙著老太太,半拖半拉地把她請出辦公室。這是一件如假包換的真事。聽起來也許有點夸張,但是正如老太太自己說的,外企他們找不到關系,才冒冒失失地闖到這里。但凡能找關系的地方,三姑六婆的關系早就用上了,何苦拋頭露面跑到公司里?
公司本來計劃送多多小姐去法國培訓,進一步培養。但經過這事之后,便換掉了她的名字。工作能力可以培養,工作態度可以教育,但是連漲工資,都要自己的媽媽來說的人,我們能夠期望她擔當什么呢?沒有責任感的人,不適合做項目性工作。
兒童和成人之間本質的區別,并不是懂不懂奧數,會不會英語,能不能背得出唐詩三百首,而是面對人生,面對選擇,是大筆一揮自己寫上自己的名字,還是左顧右盼,在人群中尋找自己監護人的影子。
寵愛、保護自己的后代,是父母的責任,也是天性,無可厚非。
親情總是深厚而盲目。從小到大,只要有父母的地方,我們已經被過度保護;我們不需要承擔后果,嚴重的后果,也不過是說一句“下不為例”。無論年紀多大,心停留在8歲的年紀,自己是“寶寶”,是長不大的孩子。這是在逃避責任,自己毀滅了自己。
事實上,世界上根本沒有那么多上天成全、無需努力的美事。世界上的大多數事情,都需要我們拼命努力。 一個沒有責任感,不敢擔當的人,只能做一個輕飄飄無聲的追隨者,不可能成為領導者。成大器,重要的品質就是擔當責任。